Ultracargo abre inscrições para programa de estágio com vagas em São Paulo e Santos
Oportunidade oferece bolsa de R$ 2.200, benefícios e trilha de desenvolvimento focada em formação prática e liderança
Estão abertas as inscrições para a nova edição do Programa de Estágio da Ultracargo, maior empresa independente de armazenagem de granéis líquidos do Brasil. As oportunidades são destinadas a estudantes universitários interessados em atuar nas unidades da empresa em São Paulo e Santos, com inscrições até o dia 20 de outubro de 2025.
Com foco na formação de novos talentos, o programa foi desenhado para proporcionar aprendizado contínuo, imersão nos negócios e desenvolvimento prático. A proposta é preparar os estagiários para ocupar posições de destaque na organização no futuro.
A trilha de desenvolvimento inclui atividades em áreas estratégicas, capacitações técnicas e comportamentais, contato direto com líderes da empresa e participação em projetos de alto impacto. Essa abordagem prática visa transformar os participantes em profissionais preparados para os desafios do setor logístico e industrial.
Para participar, os candidatos devem ter previsão de formatura entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027, em cursos como Engenharias (diversas), Administração, Economia, Ciência da Computação, Psicologia, Gestão Ambiental e áreas correlatas.
Os estagiários selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 2.200,00, além de benefícios como vale-alimentação, vale-refeição ou refeitório, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, Telemedicina Einstein e acesso à plataforma de bem-estar Wellhub.
A Ultracargo pertence ao Grupo Ultra, que também controla empresas como Ipiranga, Oxiteno e Extrafarma, e tem investido fortemente em formação de talentos, inovação e sustentabilidade. O programa de estágio é uma das principais portas de entrada para jovens profissionais que desejam atuar em um setor estratégico e com grande impacto econômico.
As inscrições devem ser feitas pelo site oficial da empresa ou plataforma parceira responsável pela seleção. Os processos incluem etapas online e entrevistas com gestores.







