Emprego

Assaí abre 150 vagas de emprego em mutirão na Grande São Paulo

Oportunidades são para áreas operacionais e todas as posições são elegíveis a pessoas com deficiência; processo seletivo será nos dias 14 e 15 de julho

O Assaí Atacadista promove, nos dias 14 e 15 de julho, um grande mutirão de contratações com mais de 150 oportunidades de emprego distribuídas entre cinco unidades na Grande São Paulo: Itapevi, Raposo Tavares, Franco da Rocha, Cotia e Jandira. As vagas são voltadas para diversas funções operacionais e estão abertas também a pessoas com deficiência (PcD), reforçando o compromisso da rede com a inclusão e diversidade.

Assaí realiza mutirão com 150 vagas de emprego em cinco cidades da Grande SP
<em><mark style="background-color:rgba(0, 0, 0, 0)" class="has-inline-color has-cyan-bluish-gray-color">Oportunidades são para áreas operacionais e todas as posições são elegíveis a pessoas com deficiênciaDivulgação</mark></em>

Na segunda-feira (14), o processo seletivo será realizado nas lojas de Itapevi, localizada na Rod. Eng. Renê Benedito da Silva, 977 (bairro São João), com mais de 40 vagas, e Raposo Tavares, na Av. Mal. Fiuza de Castro, 1 (Jardim Pinheiros), com mais de 30 vagas. Já na terça-feira (15), a seleção acontecerá nas unidades de Franco da Rocha (Rod. Pref. Luiz Salomão Chama, s/n – Vila Ramos), com 40 oportunidades; Cotia (R. Prof. José Barreto, 1.635 – Jardim Dinorah), com 20 vagas; e Jandira (Av. Alziro Soares, 20 – Núcleo Micro Industrial Pres. Wilson), com 25 vagas. Em todas as unidades, o atendimento será das 9h às 12h e das 14h às 17h.

Os candidatos devem ter mais de 18 anos, ensino médio completo e apresentar documento com foto, CPF, telefone e e-mail atualizados. Quem preferir pode se inscrever de forma antecipada pelo site www.assai.com.br/trabalhe-conosco ou por meio do WhatsApp das respectivas lojas:

  • Itapevi: (11) 93389-2852
  • Raposo Tavares: (11) 91599-1521
  • Franco da Rocha: (11) 91073-0268
  • Cotia: (11) 96482-0577
  • Jandira: (11) 91072-9519

O Assaí oferece salário compatível com o mercado, pacote de benefícios e investe na capacitação dos colaboradores por meio de planos estruturados de carreira e oportunidades reais de crescimento em todo o país.

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