Setor ferroviário abre mais de 700 vagas de emprego na Grande São Paulo

Empresas que atuam no transporte ferroviário da Grande São Paulo anunciaram a abertura de mais de 700 vagas de trabalho em diferentes funções, reforçando a necessidade de mão de obra especializada na operação e manutenção das linhas metropolitanas de trens. A iniciativa envolve tanto a nova concessionária Trivia Trens S.A., que assumirá a operação das Linhas 11‑Coral, 12‑Safira e 13‑Jade a partir de 2026, quanto a ViaMobilidade, responsável pelas Linhas 8‑Diamante e 9‑Esmeralda, em parceria com o SENAI para seleção de técnicos.

A Trivia Trens está com centenas de vagas abertas, que abrangem desde funções operacionais e de atendimento ao cliente até cargos técnicos e administrativos. Entre as oportunidades disponíveis estão agente de atendimento e segurança, operadores de trem, técnicos de manutenção em diversas especialidades (como via permanente, rede aérea, telecomunicações e sinalização), supervisores e analistas em áreas como planejamento, projetos e suprimentos.

Para vagas como agente de atendimento e segurança, o processo seletivo exige ensino médio completo, conhecimentos básicos de Pacote Office e, em alguns casos, experiência anterior ou habilitação de motorista (CNH B) considerada diferencial. Esses cargos costumam ser contratados sob regime CLT e incluem benefícios como assistência médica, vale‑refeição, vale‑transporte e participação nos lucros.

Candidatos interessados em posições mais técnicas, como operador de trem, geralmente precisam ter pelo menos o ensino médio completo, com preferência para formação técnica em áreas como eletrônica, elétrica, mecânica ou logística, além de experiência prévia em ambientes metroferroviários. Para esse tipo de função, benefícios semelhantes aos de atendimento são oferecidos, e o vale‑refeição costuma girar em torno de R$ 1.154 por mês, além de assistência médica e plano de participação nos lucros.

Paralelamente, a ViaMobilidade, em parceria com o SENAI, está realizando uma seleção presencial para 100 vagas de técnico(a) em manutenção voltadas às Linhas 8‑Diamante e 9‑Esmeralda, com processo de recrutamento realizado diretamente na unidade SENAI Mariano Ferraz, na Vila Leopoldina. Para essas vagas, os requisitos incluem formação técnica em Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Mecânica ou áreas afins, experiência comprovada em manutenção e habilidade em interpretação de desenhos técnicos.

O pacote de benefícios oferecido pela ViaMobilidade para os técnicos inclui assistência médica, hospitalar e odontológica, seguro de vida, vale‑refeição ou alimentação, vale‑transporte ou estacionamento, previdência privada e participação nos lucros e resultados, além de licença maternidade e paternidade ampliadas e outros incentivos.

As oportunidades refletem um movimento mais amplo de fortalecimento do setor ferroviário na região metropolitana, com foco tanto na expansão da malha ferroviária quanto na manutenção e modernização das linhas existentes, impactando diretamente a mobilidade de milhões de passageiros diariamente.