Sabesp abre 260 vagas para jovens com salários de até R$ 1,1 mil
Programa Jovem Aprendiz oferece oportunidades administrativas e técnicas, benefícios e salários de até R$ 1.142,33; inscrições vão até 9 de setembro
A Sabesp está com 260 vagas abertas para jovens aprendizes em São Paulo. As inscrições para o programa Nascente de Talentos 2026 podem ser feitas até 9 de setembro, com oportunidades administrativas e técnicas distribuídas por 11 municípios da Região Metropolitana, interior e litoral. A remuneração chega a R$ 1.142,33 por mês, além de benefícios.

O programa é desenvolvido em parceria com o Senai-SP e terá contratos de 18 meses. As atividades estão previstas para começar em janeiro de 2027. A seleção também terá prioridade inicial para candidatos que vivem em mais de 50 comunidades próximas às operações da companhia.
Vagas são administrativas e técnicas
Das 260 oportunidades anunciadas nesta etapa, 192 são destinadas à área administrativa e 68 à formação técnica, nos cursos profissionalizantes de Química e Saneamento.
A companhia afirma ter mudado a estratégia do programa neste ano. A distribuição das oportunidades levou em consideração funções de entrada, rotatividade de profissionais e áreas nas quais existe maior possibilidade de surgirem oportunidades após o término da aprendizagem.
Isso não representa garantia de contratação. No entanto, segundo a Sabesp, participantes que apresentarem melhor desempenho poderão ser considerados posteriormente para eventuais vagas no quadro da empresa.
Quem pode participar do Jovem Aprendiz da Sabesp?
Os requisitos mudam conforme a modalidade escolhida. Para as vagas administrativas, é necessário ter entre 14 e 22 anos completos na data prevista para admissão e estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio ou a Educação de Jovens e Adultos (EJA).
Nas vagas técnicas, a idade exigida vai de 18 a 22 anos. O candidato também precisa ter concluído pelo menos o primeiro ano do Ensino Médio ou estar cursando ou já ter terminado o Ensino Médio ou EJA.
Para pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade nas duas modalidades.
Salário chega a R$ 1.142,33
A remuneração dependerá da carga horária prevista para cada oportunidade. Os valores informados para o programa são:
- 20 horas semanais: R$ 761,55 mensais;
- 30 horas semanais: R$ 1.142,33 mensais.
Além do salário, os selecionados terão vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e seguro contra acidentes pessoais.
O contrato terá duração de 18 meses. Quem concluir satisfatoriamente as atividades teóricas e práticas e atender aos critérios de frequência e desempenho receberá certificado de qualificação profissional conforme as regras do Senai-SP.
Moradores de comunidades terão prioridade
Outro ponto desta edição é a prioridade dada inicialmente a jovens residentes em mais de 50 comunidades localizadas nas proximidades das operações da Sabesp.
A seleção buscará primeiro preencher as oportunidades com candidatos dessas localidades. Se não houver participantes suficientes para completar as vagas previstas, o processo será ampliado para outros candidatos que atendam aos requisitos.
A medida procura aproximar as oportunidades profissionais das regiões onde a companhia mantém suas atividades.
Programa teve mais de 11 mil inscritos em 2025
Esta será a segunda edição da iniciativa. De acordo com a Sabesp, mais de 11 mil candidatos participaram das inscrições realizadas em 2025.
Além de proporcionar experiência profissional e formação, o novo modelo busca aumentar a conexão entre aprendizagem e oportunidades futuras de emprego.
Os interessados têm até 9 de setembro para fazer a inscrição.







